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用人单位有以下()情形时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A. 未及时足额支付劳动报酬的
B. 未依法为劳动者缴纳社会保险的
C. 以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D. 违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
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推荐答案 2023-12-02
【答案】:C、D
《劳动合同法》第38条第2款规定:“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。”选项CD正确。
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用人单位什么
劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位
答:
法律分析:用人单位强迫劳动,未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
,劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位。根据相关法律规定,劳动者和单位建立劳动关系需签订劳动合同,
正常情况下劳动者
解除劳动合同,应...
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