高级合规师含金量介绍如下：
企业合规师证书含金量是很高的，企业合规师是一个复合型职业，是集法务、财务、审计、行政、管理等于一身的创新型人才。企业合规师在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。
企业合规师薪资待遇高吗
企业合规师从网上招聘信息中得知拿30K-50K工资的占比最多，达36.7%，可见薪资水平很高。
在报考证书的时候，很多考生会关注证书的含金量问题。企业合规师证书含金量还是不错的，颁发单位较为权威，分别是中国职业经理人协会和国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心。
证书全国通用，有统一的编号，可以作为企业评选人才的专业凭证，也是求职者就业的不可缺少的证明。
企业对专门“企业合规师”的需求愈发迫切。此前，很少有企业设置专门的合规岗位，但随着国家法律的日益完善和合规概念的日益科学化，合规管理也不再局限于以往以风险评估、制度流程管理等为主的内容，而成为了企业战略规划的一个重要部分，且企业对于自身的合法合规性关注度越来越高，对于这方面专业人才需求量自然也会随之增长。
企业合规师书有什么作用
企业合规师可以提升企业合规经营管理和风控基本能力，包括关键合规风险识别与评估实战各职能部门的基本合规管理职责和权限、合规管理内容体系设计、合规管理评价与绩效考核。
帮助企业解决合规管理与风险控制的规划风险及预防和管控问题，包括实施合规管理机制、合规管理与税务风险控制的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等。
明确合规风险，包括合规管理概要、合规管理模型框架、合规风险管理、税务风险管理与风控、合规管理制度和流程等。
考过之后持有证书的，无论是在找工作还是其它的方面，都是发挥着巨大的作用的。
考企业合规师的优势
政策支持，国家推进
中国现在已经初步形成了一种具有中国特色的推进企业合规管理之路，首先是中央国务院的领导积极倡导企业合规；其次，在中央领导的积极倡导推进下，有关部门积极行动，现在已经有24个部门参与进来了；再次，地方政府积极响应促进企业合规；最后，广大企业积极强化合规建设。中国推广企业合规从中央到地方，从国务院到各个部门，从央国企到民营企业都在合力推进合规从上至下，贯彻落实。
发展前景好，人才缺口大
根据2020年国家统计局 、国家工商局、商务部等提供的数据估算，目前企业合规师的人才缺口约为952万人。未来20年，合规将会与财务、HR等职能部门一样，变成企业的标配。在国家相关部门的合规检查不断精细化和合规监督体系完善过程中，各行业、各领域均缺乏合规建设人才。随着企业合规改革逐步展开，未来会有越来越多的企业设立专门的合规部门，专业合规人才的缺口也在扩大。获得企业合规师证书可以使获得者在求职市场上更具竞争力，并增加在企业中的职业发展机会。拥有企业合规师证书可以提升专业声誉。证书证明了拥有者具备了行业标准和最佳实践的知识。雇主和客户对证书持有者的专业能力会更加信任，这在职场中非常重要。
薪资待遇高
相比于其他职业，企业合规师的薪资待遇相对较高。以首席合规官为例我们来看看全球的平均数据：国企CCO(首席合规官)平均年收入最高$237,252/年，合人民币160万左右；私营企业工作的CCO收入为$171,601/年，合人民币120万左右；政府工作的CCO收入$139,765/年，合人民币98万左右。其他合规员工(除CCO)平均年收入：副总裁级别的$182,274，合人民币130万左右；专员/助理级别的$77,470，合人民币平均54万左右。（数据来源：法人网）
有的企业合规总监的年薪能高达200万元，普通的企业合规人员也遭到了各大公司哄抢，且薪资待遇丰厚，企业合规人员的收入每年都有所提升。（数据来源：人力资源服务机构科锐国际公布的《2021人才市场洞察及薪酬指南》报告）
合规专员薪资在10K-20K之间，合规主管在15K-25K之间，合规经理在20K-50K之间，合规总监在50-100K之间。从BOSS直聘的招聘信息中可以看出，合规方向的薪资待遇还是非常丰厚的。（数据来源：BOSS）
个人专业能力提升
考过企业合规师证书可以获取最新前沿资讯，包括企业法律法规的新政策与新变化、企业合规及政策等前沿资讯。并且可以系统化的学习合规管理的基础知识和实操技能。明确合规风险，包括合规管理概要、合规管理模型框架、合规风险管理、合规风险管理与风控、合规管理制度和流程等；提升企业合规经营管理和风控基本能力，包括关键合规风险识别与评估实战各职能部门的基本合规管理职责和权限、合规管理内容体系设计、合规管理评价与绩效考核；帮助企业解决合规管理与风险控制的规划风险及预防和管控问题。企业合规师证书是专业素养和能力的象征，证明了在合规领域拥有一定的知识和技能，可以负责企业的合规事务。
为什么选择贸促会商法中心的企业合规师考试？
含金量高
企业合规师是经中国贸促会商事法律服务中心申报，由人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局三部门于2021年3月18日联合发布的国家新职业，同会计师、税务师、律师等同类别。《企业合规师专业水平》证书是由中国贸促会商事法律服务中心颁发的，证书的含金量毋庸置疑。
通过率高
目前《企业合规师专业水平》已经进行了三期考试，根据律答后台数据显示，《企业合规师专业水平》第三期报名人员的通过率高达92%。通过率高的原因分为两点：一、贸促会目前对于考试的题型还在不断优化中，这就意味着早期考试的题型难度要低于后期，即越早报名，通过率越高。二、由中国贸促会商事法律服务中心出版的教材以及教学视频是非常实用的，四个字概括：干货满满。报名费用包含了指定教材一套三册；在线课程学习账户一个，有效期三个月；考核费用，还包括一次免费延期和一次免费补考。
报名便捷
《企业合规师专业水平》可以通过企业合规师报名系统小程序进行线上报名，简单方便，还有耐心的客服老师，大家有任何问题都可以在工作时间内找到她哦~为大家提供一对一专属服务。
学习灵活
关于在线课程学习，我们采用的是录播课形式，可以利用空闲时间进行学习，比较灵活。《企业合规师专业水平》教材的主编是王志乐老师，并且也是我们录播课的老师哦，王老师是最早做合规的大咖老师！教材和讲课一定要认准老师哦！
学员服务
(1) 获得《企业合规师专业水平》证书的学员将进入企业合规师专业人员库，可优先参加中国贸促会和中国商业联合会组织的论坛、讲座、考察等企业合规专业交流活动，获得企业合规师职业发展相关信息和资源。
(2) 择优向最高人民检察院等十三部门涉案企业合规第三方监督评估机制推荐，进入第三方机制专业人员名录库。
证书封面
证书内页
企业合规师这个新职业是经中国贸促会商事法律服务中心申报，我们的证书是由申报单位颁发的，所以说考企业合规师专业水平证书的含金量是毋庸置疑的！！！
企业合规师的含金量较高。从职业前景、专业性和技能要求、行业认可度以及薪资待遇等方面来看，企业合规师都具有较高的价值和发展潜力。如果你想成为一名优秀的企业合规师，需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的市场需求和企业发展要求。
