在这种情况下，有必要求助上级领导，当然，这个样子有领导会认为你的工作能力有问题，万不得已而为之。年纪轻，学历低，的确很难让有经验的高学历的人不服，所以你自己要做好，千万不要留下什么不好的把柄，留给别人说是非。还有，你是领导，你安排的任务就要有人去执行，下次安排任务如果没有人去做，就按照你拥有的权利范围内给与惩罚，或者批评，这种批评一定要把握好，就事论事，不然会引起众怒。
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第1个回答 2019-06-20
是自己心里的原因潜意识觉得自己有好多事情发愁也就自然开心不起来不要想那么多事情让自己的身体疲惫但是心里是充实的这样就会好多的对她进行开导指出她的不足也指出你的不足希望我说的这些东西可以对你有帮助，要坚持自己的想法做下去，
第2个回答 2019-06-20
既然你那么问！那就说明你现在心情对自己的影响很大！首先你心里要时刻提醒自己大事化小 小事化了！什么事都以开朗的态度去对待！当然你刚开始可以对任何事都报以无所谓的态度！你想想什么事都大不了！没有什么能活不下去的 那既然如此何不开心一点！当你时间长了那就会心态变好 就可以控制自己的情绪与心情 祝你天天开心
第3个回答 2019-06-20
第一因为内心敏感所以会因为别人说的某些话或小事感到心情不舒服，是太在意别人的看法了。第二因为生活中的事情不是按自己的想法来发展而感到焦虑，烦躁说明耐心不够，遇事不沉稳。其实这些情绪的发生挺正常的，说明你还在成长中，只要当情绪发生时不要长时间陷入其中就好。我自己其实是有切身体会的，希望给你一些建议能帮到你。祝你好运
第4个回答 2019-06-20
工作时间是否长？工作强度是否累？薪资是否满意？岗位责任制是否清晰？企业氛围是否积极向上？管理层的管理水平是否有影响？找到情绪的原因对症下药！团队有作为功劳是大家的少出头，少露面，多担当 该别人出风头的时候，要适当的推人一把官最好的作用就是危难时站出来绝不与下属赌气不谈私事