我2020年一月不干的,结果公司要扣我2019年12月份工资,请问怎么办？
2019年12月10日提的离职申请，结果公司不同意，一直拖，拖到了19日，本来是2020年1月19日到时间，但是我的身体不好，在1月1日和公司提出要早走，公司以没人为由，拒绝批准，但是我的身体实在是扛不住了，就请假，公司也不批。态度极其恶劣。无奈之下我自行离开，结果现在公司却要扣除我12月份的工资。请问我怎么办？
你可以去人社局投诉，这种事情肯定要维护自己的利益。
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第1个回答 2020-01-08
第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
12月出勤也需要支付工资，拖欠可以申请仲裁，热线12333本回答被网友采纳
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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