现在要是有同学问我，申请美本，哪个环节zui难，我肯定不会再说文书了，文书重要是没错，但是想要文书写得出彩，前期准备工作肯定少不了。就像盖楼打地基一样，被埋在土里的往往不被人所重视，看到的都是地面上这些部分，但是地基如果不牢不实，上面的如何能安稳？
留学行业内的流水线模式下的模板文书就相当于是盖楼中的“豆 腐 渣”工程了。用时短，速度快，只想着交工，但是用的原材料很次（相当于申请中的背景活动），还有工程师很水（相当于申请中的后期老师），流水线模式的特点就是，会有好几个后期老师负责学生的申请流程，一个环节一个，所以到底是听谁的，有问题谁给解决，还有就是每个环节的后期老师对你的了解都是通过上一个老师的表格，到zui 后，每个老师对你的了解都只停留在表面的这些功夫上面，深 层次的挖掘可能都没有。当初签约前给你说的，什么经验丰富的后期老师，其实你从顾问老师还有后期老师的年龄，穿着，通过交谈的话语，动作等方面也都能看得出来，大多数都是比较年轻的，而且带着一些学生气。这就是刚毕业的大学生，在经过机构内的短暂培训后，直接上岗带学生申请。并且这样的“后期老师”定性差，跳槽率较高，必 须要经过几年的经验累积，社会经验的沉淀后，才会稳定，踏实下来。而大中介之所以会聘用这样刚毕业的大学生去充当后期老师带学生，一方面是薪资低，支出成本可以节约不少；二是，大机构通过宣传造势，前去咨询的学生多，签约量也就会上去，所以需要的后期老师就会多。
老师一旦多，经验和能力就不好把控了，再说哪有那么多经验丰富的后期老师，也不可能好老师都去这一家机构啊？所以，大中介前期各种承诺，当然就是为了签约了，虽然规模大，名气高，看起来很高 端，但是缺乏个性化内容的输出。
在对比，筛选完大中介，也了解差不多以后，对大机构有了一个彻 底的颠覆，签这样的机构，大部分结果都是被“全拒终”。所以我当时改变筛选方向，目标定在了各大中小型留学中介上，后来就签了这家叫慧德留学的机构。当时签约后，他家后期老师，全程带我，为我制定个性化申请方案，并且帮我规避掉很多错误，引导我走正确的方向，节省时间。另外经验丰富的后期老师还能凭借自己多年的经验积累和能力，深挖我的闪光点，避免流水线模式和模板化文书的出现。另外为了对我有充足的时间去规划我，每周和我联系，带我写文书，会严格控制学生数量。我觉得这才是好的留学公司应该做的事情。
相反，而有的中介资 深后期老师，带几十个客户而且公司具体没有管理，会导致服务做得很不好，更别说什么头脑风暴，文书润色了，好多机构都不具备这些流程。只是通过几张学生的信息表，就直接套模板去了。你想想，这样的文书能过得了招生官那一关吗？
是准备申请本科还是研究生呢？
本科申请：
标化成绩：GPA，SAT，TOEFL
相关软实力背景：科研项目，实习项目，竞赛，夏校等
申请文书
研究生申请：
1.标化成绩：GPA，GRE/GMAT，TOEFL
2.相关软实力背景：科研项目，实习项目，竞赛
3.申请文书