首先,工厂将直接招募。通常,直接招聘点都在工厂内。但是,招募的工人数量很少,不能满足工厂的就业需求。另外,工厂的人力资源部门比较忙。如果我们选择在全国各地开设直接招聘点,我们需要在人力和物力上投入大量资金,更不用说可以招聘多少工人了。
其次,委托第三方可以节省大量成本。选择第三方招聘不仅可以节省成本,而且可以减少招聘时间。工厂的工人来自全国各地。中介或劳工服务公司的招聘地点位于各个县或镇。他们也熟悉当地人。工人对他们的信任度更高,而且招聘相对容易。
第三,通过第三方招聘更为直接。工人进入工厂直接通过中介机构或劳工服务公司工作将更加方便,因此他们无需四处寻找工作。现在,中介或劳务服务公司在工厂设有专门的常驻教师。如果工人在工厂中有自己无法解决的任何需求,可以向当地的老师寻求帮助。更方便,更无忧!
但是,市场上有越来越多的中介和劳务公司。如果他们以前没有通过中介机构或劳工服务公司进入工厂,那么在选择上就很容易遇到困难。一些工人可能还会遇到黑人中介。找工作应该注意什么?每个人都有贪婪和贪婪的心态,黑人中介也抓住了工人的心态,所以在找工作时不要贪婪和贪婪。