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在一家小企业工作,员工总人数30几个,已经工作半年了,老板没有签订劳动合同,是不是违法劳动法?
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推荐答案 2020-03-13
属于违反劳动法。员工可以依法要求企业支付双倍工资。注意员工需要举证证明与企业之间存在劳动关系,如果不能证明劳动关系,则无权提出此项要求。
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