职场里领导喜欢什么样的下属，如何做到老板眼中的“红人”？

Question

如题所述

Answer 1

不是说有多高尚的道德，而是具备职业操守，同时对领导要“忠”，现在社会职场，“忠”最难，也最被重视，诸葛亮与司马懿才能难分伯仲，领导最爱谁，会重用谁，显而易见的！才，不只是岗位职业才能，是全方位的，搞好本职工作，处理好内外关系，关键时候懂得替领导挡刀顶缸，又能自保不失，最后，适当的奉承好话当讲则讲，总是溜须拍马领导容易反感，因为太假了，领导不傻！

领导嘴上都说喜欢老实本分的员工，但事实上如果你真的老实本分了，你会发现啥好事都没轮到你，脏活累活你全包，还觉得理所当然，最后又说你没眼力劲。所以我觉得不要想着怎么成为领导喜欢的人，成为对领导有用的人最重要，有用了领导哪怕不喜欢你，也不敢随便欺负你，最好成为所在单位不可替代的人，这样就不用整天担心说错什么，领导不高兴了。

培养自己沉稳的性格，才能静下心来观察领导的微小动作、表情，如果是马大虾的性格，会错过很多观察的机会。当他人利益和领导利益有冲突时，你要揣摩出领导的心思，做领导想做的事，说领导想说的话。凡是对领导不利的，要想办法收拾掉。执行贯彻好领导的意图，只有这样领导才会重用你，成为领导的心腹。相信领导最怕的是下属做错事要善后吧，但错误不能避免，下属最好的处理方式就是，自行解决，及时止损，不要给领导惹麻烦。多读书、多锻炼、多思考，每个人有不同的标准，我们如果为了别人的标准而去活着，实属太累并且不理智。让自己的思维思路，思想跟得上企业的发展和时代的发展。

Answer 2

领导非常喜欢，非常有实力，有能力能为公司带来一定的利益，特别懂事，特别听话，情商高的下属；提升自己的实力，让自己变得越来越好，越来越优秀，越来越有影响力可以为公司带来一定的利益，让自己成为公司里面不可替代的人，这样就可以成为老板也做到红人了。

Answer 3

领导都喜欢会说话会办事，情商特别高，有良好的沟通能力，人品特别好的下属；应该多跟自己的老板沟通，为老板创造更多的利益，为公司带来更大的利益，才能够做老板眼中的红人。

Answer 4

我觉得领导比较喜欢努力工作同时也爱表现自己的员工，想成为老板眼中的红人就要做好自己的工作