退休教师抚恤金发放是按多年前的基本工资，这是不是违规的？

Question

如题所述

Answer 1

退休教师抚恤金的发放是按照多年前的基本工资，这是属于违规的，首先是应该按照目前学校教师的平均薪资水平来发放，其次抚恤金是用来保障基本生活的适当多发放可以体现民政部门的人文情怀，再者是抚恤金的发放应该结合物价水平。需要从以下三方面来阐述分析退休教师抚恤金发放是按照多年前的基本工资也是属于违规的原因。

一、按照目前学校教师的平均薪资来发放

首先是抚恤金应该按照目前学校教师的平均薪资水平来发放，这样子才可以更好地体现出公平的原则，因为对应的教师在当年工作的过程中薪资水平肯定是没有现在的在职教师薪资水平来得高的， 毕竟社会是在进步发展的，教师的福利待遇也是在逐步提高的，所以也应该让退休教师的家属享受到更高水平的一个抚恤金待遇。

二、抚恤金是用来保障基本生活的适当多发点可以体现民政部门的人文情怀

其次是抚恤金是用来保障基本生活的适当多发点可以体现教育部门的人文情怀，毕竟为了体现对于退休教师在在职期间对于学校教育事业所做出的的重大贡献，以及教书育人的辛苦劳动，从而在侧面中表现出对其的尊重程度，这样子有利于推崇教育事业的精神，隐形中推动教育事业的发展。

三、抚恤金的发放应该结合物价水平

再者是抚恤金的发放应该结合物价水平，由于目前的物价水平相较于退休教师在职工作期间的物价水平高出很多，所以应该结合物价水平上涨的幅度来针对性提高一定额度的抚恤金，这样子可以让对应的退休教师家属享受到更高水平的一个抚恤金待遇，有利于改善他们的生活质量。

退休教师抚恤金发放的注意事项：

应该结合物价水平还有目前教师的平均薪资水平来针对性发放抚恤金。

Answer 2

这样的做法就是不对的，也是违规的一个做法，需要值得我们去注意的。

Answer 3

我认为是的。抚恤金一般都是按照现在的基本工资来决定的。而不是以前的。这是犯法行为，你可以投诉的。

Answer 4

这是违规的，因为一般抚恤金按照正常的规定来说是要根据现有的基本工资和基数来决定的，以最高值来算，所以你可以举报公司。