养老保险是按月发。
职工个人以本人上年月平均工资收入为缴费基数，职工个人月缴费基数最高不得超过省上年在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于省上年在岗职工月平均工资的60%。在新的缴费年度内，职工个人月养老保险缴费＝本人上年月平均工资收入乘以个人缴费比例（8%），缴费金额最高不得高于省规定的缴费上限，最低不得低于省规定的缴费下限。
企业和职工都应以货币形式，按时足额缴纳基本养老保险费。企业缴纳基本养老保险费社会统筹部分，职工缴纳个人缴费部分，由其所在单位代扣代缴。目前，企业缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%。达到法定退休年龄的参保人员，实际缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上的，可以享受养老金待遇。新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入作为缴费工资基数（但不得低于所在地缴费工资的下限标准）。从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以1%个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额除以本人退休年龄相对应的个人账户计发月数。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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