第1个回答 2023-03-09
合法的,到达退休年龄公司不应该聘用了
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第2个回答 2023-03-13
合法,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
社保不够十五年是无法退休的,可以社保申请延期退休,并缴纳社保费用,延期得超过五年。~到底
第3个回答 2023-03-23
首先你到了退休的年龄,这个时候单位解除你合同也是很正常的,因为这个时候缴纳不了社保,工伤保险,等到时候单位还得承担你的各种保险,所以说这是不合算的,大部分都会跟你解除合同的,这个时候你可以按照另不就业的方式缴纳社保就行
第4个回答 2023-03-18
到退休年龄劳动合同自动解除,公司不需要解聘,可以直接办理离职手续。
如果这时候你的社保还没有缴够,你还可以个人身份购买灵活就业人员社保,累计够15年就能去办理退休手续了。