小时工劳动合同上写了急辞扣九天工资，签署这种合同有效吗？

Question

小时工辞职，辞职报告递上去十天了，但是非要要求做到年底放假，不然就要扣除九天工资，说合同上已经注明了，这种合同有效吗？

Answer 1

无效。

做临时工，着急辞工扣七天的工资，属于违法的行为。因为用人单位是没有权利克扣工人工资的，即便着急辞职，用人单位也要按照工人的实际工作天数发放工资。根据法律规定， 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

法律依据：《中华人民共劳动法》

第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。