一个合理的薪酬结构应该包括（ ）。

Question

A.固定薪酬
B.浮动薪酬
C.特殊津贴
D.提成薪酬
E.特殊福利

Answer 1

【答案】：A,B

薪酬结构是指员工薪酬体系的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等，又有浮动薪酬部分，如效益薪酬、业绩薪酬、奖金等。