中国人寿保险公司的管理岗位到底怎么样?

今年大学刚毕业,给人弄到保险公司去了,一开始是交了180的培训费和代理人资格考试费,然后培训完了,资格证也考到了,交了一千元押金,办理了入司手续,他们就开始催我去销售保险,我真心不适合去做保险销售,真的很不适合,然后他们就说根据你的学历,可以在经过培训后做管理岗位,说是内勤在编员工,不用跑业务,有固定工资的这种,这样的管理岗位到底是干嘛的啊,都是什么职位啊,我实在很迷惑对于保险公司的这样的岗位,我不知道是他们故意想留下这好不容易进来的新人呢,还是想真心发展一个管理人员,求解求解啊,保险公司到底都有什么样的管理岗位啊,不卖保险就可以的那种!!!求行内人细致解答!!!!!!

你签的合同是代理合同还是劳动合同,如果是代理合同,就是做保险代理人,也就是平时我们说的保险业务员,这样的情形我也遇到过,有时遇到能力还不错的人,公司暂时没有编制,就建议他从业务员做起,以后有机会再转管理岗位,但这样的等待或长或短,要看运气,如果你做过业务,以后真的做管理,会很容易上手,如果你还没有更好的工作,也可以试试,只是国寿的用工制度特别复杂,可能最后即使做管理,也不是正式编制。你了解清楚了再做决定。

这样看来应该是内勤,因为外勤的培训没一个月那么长,只是一个月的培训只交180元的培训费吗?还是先进行新人岗前培训再交培训押金,进行后备干部的培训?至于工资,任何一家保险公司都是和绩效挂钩,业绩好就高。在保险公司工作很锻炼人的,你可以尝试一下。

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