如何给已经辞职的员工打电话，想让他们再次回来工作！

Question

我们公司的一个部门流失了大量人员，现在老总想让这些流失的人员在回来，请问如何给他们打电话，先说什么，再说什么，都有那些需要注意的事项，谢谢啦！
应该可以提高待遇，可以从以前的计件转变为固定工资！

Answer 1

这个问题很简单，我经常做这样的调节工作。你打电话给他们，用朋友的语气关心一下，问一下他们找到工作没有？现在的工作好不好？然后你说，公司现在招人，听说想招回以前的员工，待遇方面也改变了，问一下他们想不想回来。要看你的技巧了。

Answer 2

就说现在企业进行末位淘汰制度，淘汰了一批做事不力的员工，鉴于他在公司以前工作表现较好，所以企业决定加薪请他回来继续工作。这样的事别乱七八糟说太多，直奔主题就行，说多了对方会猜疑企业的用意。

Answer 3

流失的原因可能你们老总最清楚，还是要解决问题从源头做起。如果有改善，估计你的电话好打，如果没有变化估计较难。

从具体工作来看，你可以私下了解他们的状况，了解清楚后电话就好打了。

Answer 4

当然是先说他们工作能力很强，
然后再说社会上竞争压力很大
再后说公司老总对职工怎么好
最后说公司对你们有感情希望你们回来。
当然要把对不起他们的地方改正

Answer 5

要叫马儿跑，就得多喂马儿草。