第1个回答 2020-09-13
您好,离职率高改善的话,提高工资,减少工作难度,以及工作时间就可以改善离职率了。具体是这样的,希望能帮到您!
第2个回答 2020-09-13
那就是提高你员工的待遇,还有就是让员工感到被尊重,这样就可以降低离职率
第3个回答 2020-09-13
离职率高的话,你可以培养一下企业的文化点,然后的话给员工增加一下工资,这样的话,可以起到一个非常好的效果的
第4个回答 2020-09-13
我觉得吧,降低离职率的话,可以多一给员工一些好的福利啊,聚聚餐啊,培养一下员工与员工之间的关系啊!