第1个回答 2009-03-10
地勤有很多的。搬运工啊，清洁工的。还有就是客运人员。
大专或以上
面试嘛 就考你一些知识点，遇问题时的紧急措施等等，不过很多都是开后门进的。
正式工就看你表现咯。每年转正的人不多。到哪机会也不少..
第2个回答 2009-03-11
1 可以啊 做派遣工
2 可以报“金凤凰”
3 转正不容易 要看RP
第3个回答 2021-04-15
您好地勤分分很多种，以近期招聘的安检员（客检、货邮）为例工作地点：北京首都机场二号、三号航站楼及大兴机场航站楼
岗位职责 ：
1、查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件；
2、查验进出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。
应聘条件：
1、学历大专及以上；
2、身高：男性净身高不低于170cm，女性净身高不低于160cm；
3、英语：口语表达能力好的优先录取；
4、在校期间未受到纪律处分，行为表现经校方鉴定为良好；
5、安检专业、航空服务、航空运输或其他相关专业；
6、身体条件：
（1）身体健康，能够承受较强体力劳动；
（2）身材比例协调、匀称，五官端正，无色盲色弱、无纹身，无内、外八字形腿；
（3）无精神病史、肝炎病史、无慢性疾病、 无传染性疾病，无不良记录；
（4）身体裸露部分无疤痕；7、具有文艺、体育特长者优先（参加过大型演出或具有国家运动员等级证书）；
8、符合岗位所要求的其他条件。
岗位晋升 ：具备民航安检五级职业资格证书后根据民航局相关申报条件，可逐步考取民航安检五级、四级、三级资格证书，并晋升至中级、高级、资深和首席安检岗位。 结合工作年限、绩效表现、技能水平、学历情况等综合能力，参加公司管理序列、技术序列以及操作序列其他岗位的选拔聘任。
福利待遇
1、实习待遇：实习和试用期间享受季度奖和全年奖（全年共发放三次季度奖和一次全年奖），季度奖标准为500元/次、全年奖标准为1200元/次，按实际工作月份发放。防暑降温费：每年6、7、8月分三次发放，共计3200-4500元。
2、月度收入：
（1）工资（以货币形式发放）：
应发工资：初级安检员3500元；缴税和扣缴保险个人缴费部分后实发：初级安检员约3200元；
（2）伙食补贴（以饭卡形式发放）:200元/月；
（3）交通补贴（以公交卡或加油卡形式发放):200元/月。
3、正式录用待遇：
（1）实习学生实习期满后，经实习部门鉴定成绩达到良好以上的，公司将视岗位需求情况予以正式录用；
（2）正式录用的员工直接与公司签订劳动合同，合同期限为三年以上，六险二金。
4、注意事项：
（1）补充医疗保险：公司为每名签订劳动合同的员工购买一份商业保险，用于报销员工300元以上的医药费用；
（2）企业年金：签订劳动合同后，公司为自愿加入企业年金计划的员工按规定缴纳企业年金，企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。纳企业年金，企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。