一、交纳时的会计分录:
1、代缴个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
2、代缴五险一金
借:应付职工薪酬——社会保险费
贷:银行存款
3、计提时:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬
4、代扣代缴时:
借:其他应收款
贷:银行存款
5、往工资里扣职工个人交纳的费用时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款
扩展资料:
计提比例:
医疗保险费:10% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:12%)
养老保险费:12% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:22%)
失业费:2% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:2%)
工伤保险:1% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:0.5%)
生育保险:见工伤保险即可。
住房公积金:10.5% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:7%)
工会经费:2%
职工教育经费:2.5%
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬