旷工三天自动离职扣几天工资

Question

如题所述

Answer 1

旷工三天自动离职应扣三天工资。
员工旷工三天，按照公司的相关规定，将被视为自动离职。在这三天里，员工没有履行工作职责，因此公司有权扣除其相应的工作工资。具体扣款时间就是员工旷工的天数，即三天。
一般来说，公司的薪酬制度会明确员工工资的计算方式以及旷工的处罚措施。在员工旷工的情况下，公司会根据内部规定进行相应处理，其中包括扣除工资。对于因旷工导致的自动离职，公司通常会扣除员工未出勤时间的工资，这部分工资是根据员工实际工作时间和岗位工资来计算的。
具体到扣款金额，这取决于公司的薪酬结构和员工的岗位工资水平。通常情况下，旷工三天的扣款金额将是员工三天岗位工资的总额。当然，这也可能受到公司具体政策的影响。一些公司可能会在扣除基础工资的同时，还会根据员工手册或劳动合同中的条款，加上一定的违纪处理费用。
总的来说，由于旷工导致的自动离职，员工将失去未出勤期间应得的工资。这是公司对员工未履行工作职责的处罚措施之一。因此，为了避免不必要的经济损失，员工应当遵守公司的工作规定，确保正常出勤和履行工作职责。