延迟退休哪年开始执行

Question

如题所述

Answer 1

1. 新政策于2022年3月1日开始实施，其中延迟退休的最低时间不能少于一年。
2. 延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。
3. 目前，我国职工的退休年龄为：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
4. 如果从2022年开始按照每年延迟六个月的方式调整退休年龄，那么男性、女干部和女工人的退休年龄将分别达到60.5岁、55.5岁和50.5岁。
5. 设定退休年龄为60岁时，如果选择在55岁提前退休，领取的养老金将是60岁退休领取养老金的70%。
6. 如果选择延迟退休至65岁，养老金将是60岁时退休养老金的130%。这为想要提前退休的人提供了选择，他们可以退休但会牺牲一部分养老金；而对于希望继续工作并获得更高月薪，期望退休后获得更多养老金的人，可以选择延迟退休。
7. 延迟退休方案从2022年开始实施。之前的步骤包括：2015年指定方案，2017年上报中央并获得同意，公开征求意见，公布方案，最终在2022年实施。
8. 根据延迟退休方案，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到男女退休年龄同步达到65岁。