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应届毕业生与往届毕业生求职的区别?
求职为什么要分应届跟往届毕业生?
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推荐答案 推荐于2017-09-29
应届生普遍比较理想化,浮躁,没工作过,不知道怎么样工作。但是可塑性比较高。 求职过程中,应聘单位会面临人员流失的风险,导致工作效率降低。
往届生普遍有工作经历,处理同事间的人际关系时不容易出问题,融入团结方面比应届生强,另有一定社会经历,做事比较踏实,一般情况下是经过大脑了,再做事情的。但可塑性相对低。求职过程中,应聘单位会仔细留意其诚意,还有其个人能力是不是适合该岗位。
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第1个回答 2021-03-29
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第2个回答 2020-06-01
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