签订了劳动合同,但合同没有上报劳动局,如果离职那没有上报的合同具有法律效力吗?

是这样的,年前我和公司签订的劳动合同,但由于忙,合同并没有上报给劳动局,还在公司手里,我签过字,公司也盖过章。
如果我年后打算离职,这本合同我有权要过来吗?还是说这本合同根本说明不了什么,我也就不用管了呢?
不知道说没说清楚,大家帮忙看看。
刚看了‘昆重帅师’的解答,再请问下,那就是说劳动合同的一式两分除了自己的一份,另一份不是上交给劳动局的吗?是公司自己留得吗?
那如果想解除劳动合同正常情况下如何解除?

合同当然是有效的,没有上报不代表就是无效的

这个跟你是否要离职没有什么关系,只是离职的话,根据规定,要提前30日通知公司,否则公司可以不接受
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第1个回答  2009-02-02
合同都是1式2份的 你应该自己手上还有1份的 只要你手上那份有章就是有效的
第2个回答  2009-02-03
合同你当然有权要过来,但公司不一定会给,要想给的话,你签完字他就给了

另外合同一式二份,一份劳动者,一份公司存留
第3个回答  2009-02-11
劳动合同你自己应该有一份的,如果公司没有给你,你可以问公司要。 另外一半情况下,公司在发给你劳动合同的时候会让你签收,没有签收单说明你没有收到