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劳动争议仲裁,被申请人提供的证据和答辩书开庭时才交给申请人,正常吗?
如题所述
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推荐答案 2013-12-04
这要看情况、各地区的仲裁委不一样、举证期有的是限定在开庭前,有的是开庭当日、如是开庭前举证、过了举证期就视为没有举证、哪怕你的证据对案件很有利、仲裁员也不会采纳、只能上诉至一审法院提交新的证据。。。第二种情况是举证时间为开庭当日、那就在开庭当天双方互相交换证据。这样就是合理的。
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其他回答
第1个回答 2013-12-04
没什么不正常的,只要在答辩期内,有效时间都可以,很多情况下当事人都是这么提供证据的啊
第2个回答 2013-12-03
可以的,劳动仲裁没有那么严格,虽然有举证期限,但对于案件有用的证据仲裁委还会接受的
相似回答
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把被申诉人
的答辩书
拿出来
给申请人
看,请问合法
吗?
答:
劳动仲裁开庭时才把被申诉人的答辩书拿出来给申请人看,
如果仲裁庭收到的很晚,或者是开庭前才收到,就应该是合法的
,。如果仲裁庭收到答辩书很早,没有及时送给申请人,就是违法的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达...
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