第1个回答 2020-01-19
1、确实是:没有你母亲的人事档案,办不了退休。所以:必须要找到原档案,找不到时由丢失档案的单位负责为你母亲补办档案。
2、你母亲最初的档案:应当是保管在商协会?要不然商协会也不可能为你母亲出具证明。那么,去找商协商要你母亲档案转走的证据,商协会拿不出证据,就要负责为你母亲找回档案或是重建档案。
3、和商协会协商:让商协会出面、或是你们自己找商协会负责管理档案的人,让他仔细想想档案可能放到了哪里,尽一切力量争取找回原始档案。
如果找不回:要求商协会为你母亲重建档案。当然,重建档案很难很复杂,而且必须得到劳动局的同意,但这些协商工作应当由负责保管你母亲档案的单位承担,如果你母亲的档案一直保管在商协会,就找商协会。
4、也可以由商协会找劳动局协商后,在劳动局同意重建档案的情况下,由你们自己到你母亲最初求学、工作的所有单位档案室去查档案并加盖保管单位公章证明与原件一致来取得重建档案的材料,但费用让商协会承担。
5、如果协商不成,可以到法院起诉负责保管你母亲的档案、却丢失档案的单位。
个人意见,仅供参考。
第2个回答 2021-06-25
1.回学校查找自己的毕业生登记表,成绩单,录取花名册,含有自己姓名的表彰文件等,将这些文件复印并加盖学校公章。2,回原来工作过的地方查找包含自己工作经历的原始文件,比如晋升材料,劳动合同,档案丢了一定要马上补办,时间越久越难补。
第3个回答 2015-04-15
只有努力的寻找,找不到对退休有影响,劳动局、社保局、所属街道都去找。还可以问同事。找不到,93年以前的工龄就黄了。本回答被网友采纳
第4个回答 2019-02-15
每个人都有社保账号,只要自己缴纳了养老金,社保局应该有缴纳记录的,如果15年缴满了,应该就可以领养老金了,你到社保局去问一下,像你母亲这种丢失档案的,原始工龄只怕无法确定,养老金中的缴费年限可能要由社保局来确定,也就是说95年以前恐怕不好确定,95年以后的应该有记载,我们公司每个人手中有养老保险小册子,有时候5年,有时候1年打一张出来,上面就有缴费次数(几个月)等情况,具体情况你真的应该找社保局,我在公司里管理人事档案多年了碰到过丢失档案的人来我们这找档案,深知他们的苦楚,但仍然有许多人不重视自己的人事档案,有些人我们因调动各问题档案几经周折后不知去向,通知他们去找,还嫌我们罗嗦,真不知他们怎么想的!