拖欠工资拉横幅犯法吗

Question

如题所述

Answer 1

　　1、拖欠工资拉横幅如果扰乱企业秩序，致使生产不能正常进行则违反了治安处罚法的相关规定，严重的涉嫌刑事犯罪，建议采用合法途径维权
　　2、 建议向劳动监察部门投诉单位拖欠工资这种违法行为，投诉电话：12333；
　　3、法律依据：
　　1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
　　2） 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
　　3）《治安管理处罚法》(2012修正) 第二十三条　有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
　　（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；

Answer 2

拖欠工资拉横幅不犯法。
拉横幅讨薪多少都会对公共的秩序有一定的影响，但是如果所阐述的都是事实的话，并且手段也不是过于激烈，比如用横幅堵主干道，一般情况下派出所是不会太过难为的你的，毕竟事出有因。
但建议采取更合适的方式讨薪，如向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。本回答被网友采纳

Answer 3

一个人拉个横幅，别影响公共秩序，就不要紧

Answer 4

不犯法，最好是记者来了报道一下

Answer 5

不犯闹大了才有人出面协调