我跟公司也有合同,我是08年3月进来的,到12月底公司要裁员,但是没有提前1个月通知我们,为了不对我们进行赔偿,公司以停薪留职的方式变相裁员来逃避补贴1个月. 我们如果打官司的话,把握是多大.需要多长时间.需要搜集什么证据. 请真实的帮助我们,不要复制别人的内容,谢谢.