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企业改制时买断工龄,转换身份,想问一下,以后的工作年限该怎样计算呢?
主要是以后要与新的企业签订无固定期劳动合同的问题。
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推荐答案 2008-12-28
既然工龄买断了,那么你想与新单位签订固定期限合同是不可能的了,再说,新单位与老单位没有关系啊.工作年限是不受工龄买断与否影响的,即你的工龄还是从第一份工作开始计算,因为期间还有你缴纳的社保金啊.
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第1个回答 2008-12-28
我认为,个人的档案上会有记载,以后的工作年限该从零开始重新计算。这也会影响养老保险的计算与以后的领取。
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买断的工龄,
退休时还
算工龄
吗?
答:
工作年限或连续工龄计算应按“满”一个周年才能算一年
。退休工龄计算方式包括:1、连续计算法,也叫工龄连续计算;2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。综上所述,单位交的年企买断工龄...
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