病假两个月工资到底怎么算？

Question

病假工资以休假工资为基础的六折，
休假工资是工资的八折？
劳动法上有这个说法？

Answer 1

病假两个月工资按现行规定是不低于最低工资的80%。
法律依据：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

Answer 2

一般都规定三个月以上才打折，具体看你的劳动合同怎么签本回答被提问者采纳

Answer 3

那要看你是公物员还是公司的特别员工，要是一般般员工就别想了，自己犯病请假还有工资？你得有拿能力啊

Answer 4

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。
病假日工资＝最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)
纵横法律网 贵铸律师