我的职业是保安，但我辞职了，公司规定要提前一个月写申请才能离职。可当我还有十天就可一走了，，

如题所述

推荐答案 2007-09-26

说的不是很清楚，你意思是你提出辞职之后还不到一个月（还剩下10天），公司就允许你走了？如果是这样，公司没有什么错啊，更没有违法。
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这位kestli1124说的不正确。有一点要搞清楚，是员工主动辞职，不是公司辞退员工。所以，当公司在员工提出辞职后不满30天就允许他离开时，实际上是放弃了自己的权利，根本不存在侵犯员工权利的问题。

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其他回答

第1个回答 2007-09-13

赔公司10天的工钱就可以了

第2个回答 2007-09-27

严格来说
他们已经侵权前提要看你是临时的还是正式的
正式的就必须你辞职信所写的那天才可以走人
临时的就无所谓
只是这种事情劳动局不想去管。。。。
真不知道政府部门、养这么多人做什么哦
如果是提前把你辞了
公司应该对你赔赏一部分钱的
楼主的确说的意思不明确
还有10天是你自己提的还是公司。

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我是当保安的想离职公司要我提前一个月申请离职如果我提前十五天走公司...答：因此，公司要你提前一个月申请的做法，符合法律规定，并无不当。你是做保安工作的，如果因你突然离职或提前十五天走，而公司调整人员尚未到位，给公司造成损失，是要承担相应损失的。故建议与公司协商，达成双方都能够接受的解决方案。