第1个回答 2019-06-25
根据用人单位的需要而决定。
大多数的用人单位还是希望用高学历的。
但是，用人单位不仅要看学历，同时也要看能力。
如果学历高，又有能力，用人单位都特别欢迎，而且工资也相当高。
第2个回答 2019-08-14
学历，其实就是那么回事！
你用的时候他是黄金万两，
用不到时候就是废纸一张！
当你明天就会因为学历而官升一职，
当你明天就会因为学历而奖金翻翻，回头一看，自己却还是高中学历！！？
所以，有事没事先把学历修了，未雨绸缪，才会走的更远，更稳！本回答被提问者采纳
第3个回答 2019-06-25
还是别考了，连研究生是什么你都搞不清楚，更别谈考上了。大家说大学生多如牛毛，贬值了，可是每个人都还是想读大学。现在说研究生贬值了，可是考研人数一年超过一年。
第4个回答 2019-06-25
一、高考更能考量学生的水平
高考和考研都是非常公平的考试，需要付出很多的努力，但相对而言，高考需要付出更多，更能看出学生的水平。高考的难度可想而知，从小学到高中，辛苦十余载，都是为了一次高考，准备的时间长，知识内容更加广泛丰富。只有一直坚持学习，尤其是高中时期，更需要艰辛的付出与努力。
而研究生考试一般只需要准备一年左右，有些二战三战的考生，也不是全身心在准备考试，所花的时间与精力远不如高考。每年也有很多三本的学生考上985、211院校，因为花费一段时间把需要考的科目学好，但其他能力可能并不高。所以总的看来高考更能体现学生的学习水平和用功程度。
二、大学期间锻炼机会最多
研究生期间，更多的是研究一个领域，平时做科研设计，真正锻炼能力的机会不多。而大学期间，时间比较充裕，学习的资源更多，锻炼的机会更多。一所好大学可以给学生提供更好的学习资源，学习氛围更加浓厚，平台比普通大学要高，学生面临的机会更多，大学四年可以得到更好的锻炼。
还可以参加一些专业的比赛，做一些专业的实践活动，可以更好的提高能力。所以，一些能力的养成离不开大学时期的。
三、研究生含金量降低
现在，很多人报考研究生，研究生的人数也在逐年增长，人数越多，让研究生的含金量会越低。在招聘现场，可以看到很多企业都会招聘研究生，而且研究生的起始工资并不是想象中那么乐观，一般只比本科生高几百块。有些企业择优录取，研究生没有任何优势，与本科生一样的工资，用能力和业绩说话。这也反映了研究生的含金量在下降。
从这三点原因来看，研究生第一学历变得更加重要，也解释了为什么一些企业会歧视研究生的第一学历。真正想要获得就业竞争力，不能只靠学历，学历是敲门砖，研究生学历自然比本科要好，但是更应该注重培养自身的能力。