什么样的同事不能深交?

如题所述

在职场上这4种同事是坚决不能交往的,如果你碰到了就请赶紧远离,否则会对你的事业造成很大的困扰,想要了解的朋友一起来看看吧!
1、容易跟交情浅谈心里话的人不可深交
一般我们刚到一个新公司,会在茶余饭后跟同事聊天,拉近彼此间的距离,但是你会发现有那么一种人,刚认识你不久,就会将自己的心里面的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉,一开始你可能会觉得很感动,但他跟其他人也是这样倾诉,你在心里并没有多大的分量。
2、喜欢搬弄是非的人不可深交
这类人可能会挑拨你和其他同事间的交情,但你和同事真正吵起来时,他却在旁边看热闹,甚至还会怂恿你和上司争吵,他在一旁怂恿你说上司坏话,然后他却将那些话添油加醋的传到上司耳朵里,如果上司一时听信了他的话,那么你接下来的日子就不太好过了。
3、惟恐天下不乱的人不宜深交
职场上,总会有一些过分活跃的人,这类型的人喜欢传播小道消息,制造人员恐慌,例如:“公司要裁员了”、“公司的债务庞大”等,但你办公室出现这类型的人时,他们所说的话都不要轻易相信,当然也不要直接泼他冷水,毕竟抬头不见低头见,留一线,日后好相见,只需敷衍回答他一下就可以;
4、爱占小便宜的人不宜深交
有的人平日里就喜欢随手拿走公司的财务,虽然值不了几个钱,例如拿走纸张、各类文具等小东西,喜欢占点小便宜,看起来问题不大,一旦公司发生了较大的损失时,第一时间就会怀疑到这个人头上,因此还是少接触为妙!
最后要提醒的是:不要在公司搞小团体组织。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-08-06
在职场上,无论你是如何的善解人意,人见人爱,总会遇上那么一两个奇葩的同事。他们的超出常人理解范畴的举动。
1.贪小便宜

网友小倩是一家移民公司的职员,最近公司来了一位女同事,姑且叫A吧。一开始,小倩觉得相处下来A还是比较正常的。但熟络之后,小倩就发现A简直是贪小便宜的典范!

小倩先是发现A会经常去公司卫生间偷卫生纸回家用;然后又发现A每次主动去撩大家点奶茶,都是偷偷选那些搞满减,满送活动的品牌,然后免去自己的那一杯,按照正常价格去收同事钱。

小倩后来发现,以上都是小儿科。后来A还打小倩香水的主意,说小倩要买新香水的话,把旧的拿一瓶用剩一点点的香水给她,还美其名曰帮她丢掉。

而最让小倩气炸的是,最近小倩去打算去澳门玩,A居然想让小倩从澳门帮她带一个价值 8k的钱包回来,然后自己分6期还给小倩,说大家这么熟,可以省一下分期的利息。

小倩内心顿时千万只艹泥马奔腾而过!这还是其中之一的事情。
2.
职场戏精

奇葩到处有,戏精特别多。说到职场戏精,这类人无一不是人前一副模样,人后一副模样。网友鱼丸就深受其害,还无处发泄。

鱼丸是一家IT公司新入职的项目助理,部门就3个人。因为部门老大常住外地,在老大简单交接之后,就让B 负责辅导鱼丸开展工作。

正当鱼丸想着努力工作,却没想到这是煎熬的开始。B在鱼丸的辅导工作上,仅仅是丢了一大堆指引文档,让鱼丸自己看。鱼丸看不懂其中一些指引,而且文档中有些链接已经很过期了,想要咨询B。谁料,B冷冷的回了一句,别问我,去找其他同事解决,她解释的时间,能把鱼丸要做的工作做完了。

在这样的背景下,鱼丸的第一次月度工作汇报搞砸了。老大责备下来,B连忙说平常也已经帮鱼丸做了相关的辅导,不知道为什么鱼丸还犯错。三番四次下来,鱼丸就发现B 在其他部门同事和老大面前,都表现的很愿意帮助新人,花了很多时间辅导的说词。当只有B和鱼丸的时候,B就相当嫌弃鱼丸,一点辅导的意愿都没有,还指责鱼丸拖后腿,增加她工作量。

鱼丸作为新人,不敢揭穿实际的情况。想到作为新人,说出来也没有多少人信,无奈在第二个月就办理离职手续了。
3.

爱哭鬼

还有一类人,职场心理承受能力极差,动不动就得找同事哭诉,博取同情。

网友冰淇凌分享:

公司最近来了个小妹妹D,领导安排给她带带入门工作。最开始解释一些公司日常文档的使用方法,看到D一脸懵逼的看着表格,问公式怎么来的,数据要在哪里看,还说看到excel 表格就怕怕。我就让她先熟悉熟悉,不懂就问。然后过了2天,问D熟悉的怎么样,D一脸正经的说,她看不懂,问有没有没有那么复杂的excel,太复杂的不想看。我就随口说了一句:“你是来工作的,不是来度假的“。D听到后,居然跑去了厕所哭了,后来还在茶水间和男同事哭诉,说我给她压力太大了。

后来还有几次差不多的情况,她都找同事去哭诉。结果领导找我谈话了,说我这样的方式不行,让我哄着她来辅导。我心里一万个不愿意啊,谁爱辅导谁辅导去!
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