为什么现在还有很多女性遭受职场性别歧视？

Question

如题所述

Answer 1

这两天有个好消息深受广大女性朋友欢欣鼓舞，就是深圳人社局日前表示，女性员工患有重度痛经症，经医院确诊后经期可适当给予一至两天的休假。看到这个消息，很多网友表示举措很好，很贴心。
对于女性而言，除了工作、学习中的小烦恼外，每月总有那么几天会感到身体无力、小腹胀痛、困倦疲乏。如果遇到严重点的痛经，又疼又呕又晕疯狂冒冷汗，一天都吃不下东西……深圳这个政策，真的让众多女性员工翘首以盼呢！只是不知道什么时候能落实。
可以看到，我国社会各方面给女性的尊重与关心正在逐步完善，即便还是有一些个别企业歧视女性员工，类似于将怀孕员工辞退、面试时问一些十分露骨的问题等等。

不过整体来看，我国对待女性的态度算是比较不错的了。要知道，国外女性员工遭到职场性别歧视频率、严重度，普遍都要超过我国。像是印度以及中东那些宗教神权国家自不必多说，就连美国那些顶级科技公司，歧视女性的案例也比比皆是。
当然，我们的企业在关心女性方面也有很大不足。可话又说回来，环境对女性再好、给女性再多关心，来自生理的痛苦也无法找别人代替，像痛经这种还是要女孩子们自己承受。

这里想说的是，之前听闻“姨妈神器”，前些天趁双11活动给女票买了一个，还算有些作用，价格也很美丽，只用了169。当然前提是在某东下单，如果是别家平台（比如某猫），大概率是要贵一些了。更关键的是，好像这两天优惠价还继续着呢。
之前看到过有人说，对女性的尊重关注程度，就能反映出这个社会的进步和包容程度。现在想想，说得真是没错，一个没有暴力和性别歧视的国度，可不就是进步且包容的嘛！

Answer 2

这个呢毕竟女性个人的原因，要生小孩，要照顾家庭，所以呢，时间精力相对于男性来说少的多！