法律分析：公职人员滥用职权属于违法行为，工作调动不可以找关系。首先要找到接收单位并同意接受，然后接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章，最后调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。