人力资源管理师分为四级，即：四级企业人力资源管理者（国家职业资格中级）、三级企业人力资本管理者（国职高级）、二级企业人力资产管理者（国职技师），一级企业人力资源管理人员（国家职业资格高级技师）。
申请人力资源管理人员考试的要求：
申请人力资源（中级）考试的条件（可以满足以下条件之一）：
1.大学毕业后，已从事专业工作至少6年；
2.大学毕业后，已经从事了至少4年的专业工作；
3.取得第二学士学位或完成研究生课程后，从事专业工作满2年；
4.取得硕士学位后，从事专业工作满1年；
5.获得博士学位。
人力资源助理（初级）的申请条件：
具有高中或高等教育（包括高中、中专、职业高中和技工学校）。
人力资源师的就业方向：
人力资源师证书是人事领域最权威、最有价值的证书，也是目前许多企业招聘人员的重要依据。一般情况下，取得人力资源经理证书后，即可从事人事工作。获得三级证书后，通常从人事助理和人事专家开始，而二级证书可以担任人事主管或人事主管。