• 所有问题

    • 员工手册有什么用？涉及到什么法律问题吗？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2012-02-15
    只要员工手册不违反法律规定，就涉及不到法律问题，相应的都是你个人和公司的君子协定。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2012-02-15
    严格来说员工手册上应该都会著名公司的规章制度，员工在接受之后，就应当对规章制度进行了解掌握，这样如果员工违反规定，单位就可以依照制度进行处罚。
    第2个回答  2012-02-15
    员工手册里有公司的规章制度，如果你违反了公司的规章制度，公司可按公司规章制度对你进行处理。
    第3个回答  2012-02-15
    如果劳动合同中有条款说员工须遵守员工手册，
    且手册内容是不违反法律法规的，
    那么手册内容是算劳动合同的附则存在的。本回答被网友采纳
    相似回答
    员工手册是否有法律问题答：员工手册属于公司内部的管理制度，不具有法律效力但对于员工是有制约的，但如果手册中有明显的不公平，违法的条款那么就这部分条款是无效的。
    大家正在搜
    涉及到法律问题家暴涉及的法律问题造雨人所涉及法律问题网购涉及的法律问题企业改制涉及的法律问题一房多卖涉及法律问题辩护人涉及的法律问题电影发行涉及的法律问题拆迁问题法律问题
    相关问题
    员工手册具有法律作用吗
    员工手册里面有涉及到什么？
    公司的员工手册是否有法律效力
    员工手册是否有法律问题
    公司员工手册是否具有法律效应
    公司的“员工手册”是否具有法律效益？
    编写员工手册有什么用 员工手册的作用
    如何写员工手册，员工手册怎么才能有法律效应