怎么找工作才能不吃亏

Question

如题所述

Answer 1

找工作时应聘者应该询问以下这些问题

一，招聘岗位的工作内容

每个公司的情况不一样，虽然招聘的岗位名称相同，但具体负责的工作内容会不一样。比如一个前台文员，有的公司需要整理资料，需要负责接待，而有的公司还需要给领导端茶倒水，及其它一些杂活，因此在面试的时候一定要问清楚岗位的工和内容是什么？如果感觉到自己不合适就及时中止面试，礼貌退出，不要浪费自己的时间。

二，加班情况

这个需要问清楚，有的公司虽然写了5天8小时工作制，其实每天晚上都有免费的加班。你去上班的时候看到其它人人都在加班，你如果一个人提前下班也不太好。

还有的公司是给资金，给一点加班补贴，总之对于加班很多公司的处理方式不尽相同，因此一定要问清楚。

三，薪酬福利情况

比如薪资结构，是月薪还是底薪加加班费的模式，还有就是底薪加提成的模式。

比如加班费的计算，有的公司虽然给你底薪是3000，但加班费不是按这个基数来计算的。因此这个一定要问清楚。

比如有没有五险一金，是怎么购买的。多少时候购买，有的公司要等三个月试用期过了之后再买，有的是一个月之后，有的公司则是入职就购买。建议三个月之后购买社保的公司不要考虑。

比如其它食宿方面的问题也要问清楚。包食宿的工资虽然会低一点，但对于刚出来打工的你来说可能会比较合适，因为在外面租房和吃饭确实比较贵一点。

Answer 2

怎么找工作才能不吃亏？

找工作确实是一个比较复杂的过程，但你可以采取一些策略来避免吃亏。以下是几个建议：

1.明确自己的优势和目标：在寻找工作之前，先花时间审视自己的技能、经验和兴趣。了解自己在哪些方面具备竞争力，并明确自己想要从事的行业或领域。这样可以更有针对性地进行职位搜索，并且在面试中展示出自己的优势。

2.广泛寻找机会：不仅仅局限于招聘网站或招聘会，还可以积极利用社交媒体平台、专业网络和个人关系来获取工作机会。参加行业相关的活动，参与志愿者工作或实习，都有可能帮助你接触到潜在的雇主或行业内部消息。

3.完善个人简历和求职信：个人简历和求职信是你向潜在雇主展示自己的窗口。确保简历简洁清晰，突出重点经历和成就，并根据不同职位需求进行调整。求职信要针对每个公司进行个性化撰写，突出你为该公司带来的价值和动机。

4.展示积极的工作态度和灵活性：雇主通常喜欢招聘有积极主动精神和适应能力强的候选人。在面试过程中，展示你的态度、灵活性和解决问题的能力。同时，要表现出对公司文化和团队合作的重视，这对于雇主而言也是重要考量因素。

5.研究并挖掘公司信息：在面试前，充分了解公司的背景信息、价值观和业务情况。通过这些研究，你可以更好地理解公司的需求，为自己在面试中准备恰当的答案，并做出更好的求职决策。

最重要的是要保持积极的心态和耐心。找工作需要时间和耐心，不要轻易妥协或降低自己的要求。相信自己的能力，坚持不懈地寻找适合自己的工作机会，相信一份满意的工作机会最终会出现在你的眼前。

Answer 3

刚毕业的大学生很聪明，受过高等教育，可以在年轻的时候找到工作。但是如果他们在职业生涯的前十年发展不佳，他们在进入中年职业时将面临中年职场危机。在刚开始进入社会阶段，没有计划，只有舒适的工作方式。随着年龄的增长，你肯定会遇到职业生涯瓶颈期，如果达到中年，你还没有确定未来的职业方向，那么你在未来的工作中肯定害怕失业，身上的压力也会增加。中年人的工作场所危机确实很可怕，但这并不意味着你将来不会有良好的发展。

人们很难在中年生活中跨部门更换工作，在新的起跑线上与年轻人竞争并没有任何竞争优势。但是，在换工作时，你必须分析你过去的经验。即使与以前的职位不同，也要找一份经验丰富的工作，在新的职位上，薪水可能会更低，但是工作可以顺利进行。这就是你将来可以赚钱的原因。也许有很多公司不想要年长的求职者，但是如果你想找到工作，则必须学习如何为中年人找到工作。无论你多大年纪，你都可以找到一份满意的工作。人到中年换工作，用这三种方法找工作，不会盲目吃亏。
1.找一个了解自己的人来推荐职位
由于你已经是中年，在过去的十年发展中，你必须认识同一行业的很多人。你可以找到认识你的人，并为自己推荐工作机会，一般比较推荐的大多数职位合适，不仅可以利用以前的经验，而且在新职位上也有良好的发展。不要小看介绍的作用，毕竟，你的网络是你最宝贵的东西，如果你没有相识的机会，也可以与猎头公司合作。找一个了解自己的人来推荐职位，只要你在猎头公司注册自己的能力和经验，另一方就会帮助你找到很多工作，只要你仔细选择，总会有一些适合你。

2.如果你不知道什么职位适合自己可以参加招聘会
由于长时间在同一职位上努力工作，即使不知道自己的能力和他们可以适应的工作，也不可避免地导致对其他职位的无知，这是中年人困惑的主要原因。找工作时，你可以选择转到当地的招聘会，以找出你的能力适合的职位。只要是适合你未来发展的工作，每个人都可以尝试，每个人都可以通过互联网搜索找到招聘会的职位。如果找不到，关于招聘会的时间和地点，你也可以去劳动部门，通常，招聘会人才市场在劳动部门有记录，你可以在前往招聘网站之前准备更多的简历，毕竟，会有更多的工作机会。

3.提交你的简历到网上，选择适合你的职位
找工作时，大多数人都非常焦虑，因为他们没有固定的收入，他们会在看到高薪公司时发送简历。可能有很多简历被盲目寄出，面试邀请很多。当面试时，发现自己不知道该如何选择，选择了几家公司进行面试，结果发现对方提供的职位不适合自己。提交自己的简历去网上，其中大多数人在海头招聘平台上。表面上，使用托管交付功能，交付数量太多，但是成功率很低。海外投资简历超过90％是不合适的。中年以后的人，不要盲目投资海外简历，如果这样失去信心就不好。每个人都应该清楚地了解招聘职位的需求，并有针对性地进行招聘，以便他们尽快找到合适的职位。

总结
实际上，只要你掌握了适合中年人的东西，人们在工作场所的行走方式，即使他们选择换工作，找到适合自己的能力和经验的工作也相对容易。人到中年换工作，用这三种方法找工作，不会盲目吃亏。

Answer 4

怎样找工作才能不吃亏，首先要对自己想做什么工作有一个明确的想法和目标