甲方（发包方或建设单位）已经与乙方（施工方或施工项目部）结清工程费用，而乙方却不与其转包的对象（包括包工头）进行结算，对此，如果涉及农民工 工资 的，可以向 劳动监察 大队投诉；即使是涉及 工程款 的，也可以请求行政主管部门介入进行调解。涉及农民工工资时，根据法律特别规定： 农民工 可以以包工头（转包人）、施工项目部（违法分包人），建设单位（发包人）为被告，向法院提起 诉讼 ，人民法院应当依法受理。 最高法《关于审理 建设工程施工合同纠纷 案件适用法律问题的解释》第二十六条 1、实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。 2、实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。