社保在退休之前断交是可以的。
毕竟人总会换工作或者因为各种原因不交了。
你可以算一下你的养老保险是否缴纳够15年的最低要求了,还有你的医疗保险,是否已经交够年限了。北京地区是女医疗起码交20年,男起码交25年到了退休以后才能享受医保待遇。
如果你的养老和医疗都够他的年限了,可以中断缴费,到了退休年龄在续交几个月办理退休手续。
但你的社保断交以后到临退休之前是没有社保的,那么这段期间你就属于“裸奔”的状态。即没有任何的保障状态的。如果你是企业的在职职工,企业也不容许你这样做的,因为你和企业签有劳动合同,如果不为你缴纳社保那就是违反社会保险法,是会受到人力资源和社会保障局的处罚的。
如果你是个人缴纳状态,那么你的医保和工伤保险也是享受不到的。去医院看病享受不了报销待遇的。无形之中增加了你的医疗支出。这是一件不太划算的事情了。
社会养老保险倡导的就是多交多领,你在职期间交的基数高,交纳年限久,那么相应的在核算养老金的时候你退休的待遇就高。所以既然你都已经缴纳了28年了,想必你离退休也不远了,还是慎重的决定社保的停缴吧。
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