人们常说：凡事留一线，日后好相见。真正聪明的职场人，即使离职也能和原公司保持良好的关系，职场不允许我们任性，高情商的人在离职时都会这样做：
1. 离职前：低调行事，降低风险
当你确定离职时，通知的不是自己的同事，而应该是自己的领导。如果领导是从他人口中得知你要离职，那么领导会觉得你非常不尊重人。职场如战场，你以为的朋友很有可能是背后捅你刀的敌人，在人际关系错综复杂的职场，想要全身而退，必须要做到守口如瓶。
在你打算离职时，一定要把消息影响范围缩减到最小，这样你面对的风险也会越小。离职第一个通知领导也是给自己留后路，如果领导想挽留你，你还可以通过谈判获取相应的权益，但是当大家都知道的情况下，领导碍于面子也不会做过多的挽留。
2. 离职时：站好最后一班岗
很多人在打算离职，办理交接的期间，就会应付工作，放松懈怠。离职最考验一个人的人品，领导都看在眼里，所以一个成熟的职场人，一定要做到对自己的工作负责，有始有终。
首先，和同事完成工作交接，包括工作账号、项目资料、工作清单等，并且留下自己的电话，以备不时之需。
其次，把自己工作的电脑记录，账号，办公用品进行交接，清除自己的相关账号记录，公司的资料进行备份，交接给相关人员。
最后，和同事道别，同事间没有多大的愁，多个朋友总比多个敌人好。职场中树敌是最愚蠢的行为。
3. 离职后：保持联系常回家看看
很多人在离职后，就和之前的公司划清界限，老死不相往来。其实当我们离职后，虽然工作上没了联系，但是生活中大家还是朋友。我们在离职后可以做到：
留下自己的联系方式，方便新人遇到问题时可以问自己
不删除老同事与领导的短信，过节时送上祝福
偶尔保持联系，和老同事私下约一约，一方面大家可以维系感情，另一方面可以掌握现在行业大趋势，通过信息共享，抓住机遇。
你在老公司的口碑会影响新公司的形象，职场是个小圈子，一打听就会了解的清清楚楚，所以建立良好的关系是十分有必要的，自己有困难的时候，原同事也会帮忙，而且大家可以互换人脉，资源共享，对工作百利无一害。
1. 离职前：低调行事，降低风险
当你确定离职时，通知的不是自己的同事，而应该是自己的领导。如果领导是从他人口中得知你要离职，那么领导会觉得你非常不尊重人。职场如战场，你以为的朋友很有可能是背后捅你刀的敌人，在人际关系错综复杂的职场，想要全身而退，必须要做到守口如瓶。
在你打算离职时，一定要把消息影响范围缩减到最小，这样你面对的风险也会越小。离职第一个通知领导也是给自己留后路，如果领导想挽留你，你还可以通过谈判获取相应的权益，但是当大家都知道的情况下，领导碍于面子也不会做过多的挽留。
2. 离职时：站好最后一班岗
很多人在打算离职，办理交接的期间，就会应付工作，放松懈怠。离职最考验一个人的人品，领导都看在眼里，所以一个成熟的职场人，一定要做到对自己的工作负责，有始有终。
首先，和同事完成工作交接，包括工作账号、项目资料、工作清单等，并且留下自己的电话，以备不时之需。
其次，把自己工作的电脑记录，账号，办公用品进行交接，清除自己的相关账号记录，公司的资料进行备份，交接给相关人员。
最后，和同事道别，同事间没有多大的愁，多个朋友总比多个敌人好。职场中树敌是最愚蠢的行为。
3. 离职后：保持联系常回家看看
很多人在离职后，就和之前的公司划清界限，老死不相往来。其实当我们离职后，虽然工作上没了联系，但是生活中大家还是朋友。我们在离职后可以做到：
留下自己的联系方式，方便新人遇到问题时可以问自己
不删除老同事与领导的短信，过节时送上祝福
偶尔保持联系，和老同事私下约一约，一方面大家可以维系感情，另一方面可以掌握现在行业大趋势，通过信息共享，抓住机遇。
你在老公司的口碑会影响新公司的形象，职场是个小圈子，一打听就会了解的清清楚楚，所以建立良好的关系是十分有必要的，自己有困难的时候，原同事也会帮忙，而且大家可以互换人脉，资源共享，对工作百利无一害。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2023-04-11
一、保持理性和好心态提离职
提离职要保持好心态，以大度的方式祝福公司，并期待与公司有合作的可能，展示自己的才华横溢、足智多谋的一面。在即将离开公司前，保持谦虚礼貌，一方面说明这个人职业素养高，不把自己的情绪带到工作中；另一方面也说明这个人足够理性，也会给同事和领导留个好印象。
二、跟同事要大度宽容
在这个公司里，和你周围的同事以体面的方式道别，这不仅是对他人的尊重，更是对自己尊重。
三、提前告知上司，坦诚相告
先提前跟您的直属领导充分沟通，不能心血来潮说走就走，这是职场大忌。需阐明你会认真的做完交接，也非常感激他的培养，对接妥善后，领导也好安排招人并调整工作，让公司有时间人才储备。
四、站好最后一班岗提离职
在交接工作的过程中，要站好最后一班岗，不能放松懈怠，做到有始有终。
提离职要保持好心态，以大度的方式祝福公司，并期待与公司有合作的可能，展示自己的才华横溢、足智多谋的一面。在即将离开公司前，保持谦虚礼貌，一方面说明这个人职业素养高，不把自己的情绪带到工作中；另一方面也说明这个人足够理性，也会给同事和领导留个好印象。
二、跟同事要大度宽容
在这个公司里，和你周围的同事以体面的方式道别，这不仅是对他人的尊重，更是对自己尊重。
三、提前告知上司，坦诚相告
先提前跟您的直属领导充分沟通，不能心血来潮说走就走，这是职场大忌。需阐明你会认真的做完交接，也非常感激他的培养，对接妥善后，领导也好安排招人并调整工作，让公司有时间人才储备。
四、站好最后一班岗提离职
在交接工作的过程中，要站好最后一班岗，不能放松懈怠，做到有始有终。
第2个回答 2023-04-11
