柬埔寨的优点：生活环境清幽，生活费用支出少，工作环境安全。总之，去柬埔寨工作是个不错的选择。
一、首先讲讲这边的工作的行业：
博才行业确实是高薪也是低门槛行业，过来工作的话，一般都会先要简历，看一下，简历上的基本信息，确定后然后面试，面试通过后就需要让你去办一本200块护照，等护照到了，我们会给你出钱办理签证和飞机票，等签证和飞机票都订好后，再让你们提前到机场用护照领登机牌然后坐飞机到国外过来上班。公司会不会让员工去玩呢？这点根本不存在甚至是禁止的，这边所有的公司都是有4条强制性的规则的，禁止打架，禁止DB，但凡触碰这些的都是有前科戒不了的人，对于这些人我是不同情的，都已经在国外了还不悔改，根本无法帮到。
二、接下来讲讲这边的公司：
住宿，个人觉得住宿公寓，或者给房补这个更好，当然也要看住宿的人数了，个人不喜欢住在别墅，因为一般住在别墅的话，下班了会了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都没有人管的。
2.伙食了，因为你每天要吃饭，假如你每天吃饭想吐了怎么办，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
3.工资待遇了，这个一般人事给你说详细的，前面的住宿生活可能说得很细，因为工资待遇里面每个职位都会有不同规定的罚款，或者绩效什么的，这个对于小白来说也不知道怎么问的，比如你想做客服，客服一般会涉及到出入款什么的，你出款错误了，要赔钱，你会客户消息慢了也要扣钱（咨询人多了，有时候还真的回不过，总会有个高峰期），你打错字了也要扣钱，哈哈所以我不适合做客服的。还要推广，你要知道公司提供资源不，就算提供资源，每个公司的资源都是不一样的，你也不知道什么样的资源好，还有就是推广的方式方法了，等等细节方面的，当然还有提成。还有人事，很多人觉得任务少好完成，或者觉得任务多了不好完成，其实个人认为，你一定要问清楚，完不成任务扣钱不。就比如我遇到一个人事要去底薪6000的公司，我们底薪8000，他不来，为什么因为任务多呀，但是就算他们任务少，一般新人基本也完不成的，而且我们完不成任务不扣钱，总体来说我们赚得多。反正各种细节很复杂，如果没有在这个职位做个几个月，你都不知道问题会出现在哪里的。
4.工作时间了，很多人认为工作时间少的就好，事实上我个人感觉，还是因人而异，一般工作时间短的，比如八小时，一个星期休息一天的客服或者推广什么的，他们优胜劣汰很严重的，经常开除人，而相反一般12个小时的，月休一天的，基本很少开除人，只要工作态度好，当然这个也不是说绝对的，但是基本都是这么一个情况，所以说因人而异，如果你觉得你是人才，你可以去这样的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求个安稳赚钱了，大部分来菲律宾工作的人其实学历也不高，也没有什么网销经验的，所以如果去了一个休息多的公司，被淘汰的比例还是很高的。
5.离职赔付了，这个可多可少的，我遇到赔付三千的公司，也遇到赔付2万的公司，问清楚不是坏事情，但是还是上面说的，前提是你要遇到一个真诚的HR，如果遇到一个为了招人不择手段的人，那你就惨了，你去了发现和说的不一样，你要去招这个HR的麻烦，恭喜你，这边的公司和国内不一样的，你不要用国内固有的观念来考虑菲律宾这边的事情，很多公司人事部门和别的部门都不在一起的，而且在菲律宾公司想打你，很简单，人事主管一声令下，公司保安很给力的，一句话，这边和中国不一样的，之前有人说哪里可以维权，在菲律宾你不可能维权的，听话，安分，老实的赚钱吧，你就会安安分分赚到钱。
6.包签证机票吗，这点我觉得是最不重要的，但是很多人却很关心这点，总想找个包签证机票的公司，但是我告诉你，自己买签证机票有哪些好处，首先我上面说的赔付，合同期没有干满，签证机票都要赔的，如果自己弄，你就可以把这个成本降到最低了，有些坑公司，赔付的时间机票签证就要3000块钱，而且大部分都是这样的，事实上你自己弄的话，回程票可以退，签证300，加起来最多1000多点点了，然后保关费也就几百人民币的。这些机票签证到了公司都是可以报销的，当然大部分人都是想长久干的，但是没有去公司干，你知道怎么你的公司很适合你呢。七、牌照问题，一般在写字楼的公司都有牌照，所以不详细说了。八、公司规模，很多公司说我们集团好几千人，实际上那是一个集团而已，和他们公司无关，你只要知道你去的公司规模多大就够了，还有就是大小无所谓了，重点是待遇了，当然很多公司的规模大小也和你的职位有关系了，我就不详细说明了。
三、最后稍微讲讲，大家的所考虑到安全的问题：
我是很能理解害怕这个情绪的，将心比心，比如你加了一个人事，然后人事和你说这个工作是怎么样怎么样，是人都会担心这个事情是假的。但我们可以换位思考一下，这个事情是根本没有必要的，因为在这个事情上，人事要投入很大的精力和财力来招聘人，而且这些机票签证工作签证都是我们出钱，白花花的银子，所以你根本不用担心安全问题，因为公司将你招来肯定要保证你的人生安全，如果不是要人来工作，谁愿意投入这么多的钱呢。请注意一下几点、
1.很多人总柬埔寨穷，乱，不安全等等，可是他们了解过真正的柬吗，这里我说一下我在柬工作的经验，希望大家也能够多了解下公司，有能力到哪里都会有一席之地。2、出国的目的是什么，赚钱，当然是在安全的前提下，柬正好能够满足这两点，是很多不想去国外卖苦力，进厂，也没有技术的人的首选国家。
2.本地人对外来人还是是一般的。但是你来到柬可以发现，遍地华人。而且华人在这边地位相对挺高的。在柬的很多行业的老板都是华人（房地产、饭店、服务行业、旅游业、甚至出租车行）个人总结一下就是 “安全、机会多” ，但是本地人确实喜欢坑中国人，坑起来那叫一个狠，普遍认为我们人傻钱多。
希望能够对你有所帮助，感谢！
到柬埔寨工作要注意的问题
1、赴柬长期投资、经商、劳务的中国公民，须事先向柬驻华使、领馆申办商务签证，入境
后通过旅行社向柬移民局申请半年或一年的长期居留签证。
2、赴柬投资，事先应了解柬有关法律法规、市场状况。按目前规定，外国公民可以在柬埔
寨租用房屋和土地，但不能买卖。租用土地须经有关部门批准。
3、赴柬劳务，事先应了解柬有关公司的经营、信誉等情况，也可通过互联网了解柬劳工法
的有关规定。应与雇主签订劳动合同并妥善保管，以备发生纠纷时双方有据可查，利于解决纠纷。劳务人员需办理柬劳工证。本回答被网友采纳
到柬埔寨上班的人90%以上是做菠菜的，我目前就是在做这一行，给大家讲一下来这边工作需要注意的几点
第一：这边公司招人的时候都是说0费用出国，但如果你没做满半年，公司花在你身上的钱是要还给公司的，也就是赔付。所以来这边工作要考虑清楚，自己能不能在这边做的下去，不要跟好玩似的，看到0费用出国就想过来见识一下，出国有成本，出国需谨慎
第二：由于菠菜是灰产特殊行业，所以这边没有什么人情可讲的，有业绩干什么都可以，没业绩很可能会被公司开除，还要面临赔付。所以你如果选择来这边打拼的话，就把态度放好认真工作，不然业绩没有态度还不好，哪个公司都容不下你
第三：这边经济并不繁华，又是异国他乡，没有国内那么多好玩的东西，就算有你也玩不习惯，不管工作还是生活都相比国内要枯燥。所以你来这边要做好这个思想准备，不要觉得国外就有多好多好
第四：我前面说了这个是灰色特殊行业，如果你是五好青年最好不要来，这边只需要想赚钱的人，不然你做不下去的
上面这四点如果你都考虑好了，只要选择一个正规的公司，月入过万还是不成问题的，我也是因为这个才一直呆在这边的，耐得住寂寞才能守得住繁华。
为什么很多人说不好做，我来说说不好做的原因；
一、工作时间长，休息少，其实这个很煎熬的。刚来的时候我一个月都只有2天的休息，他们推广才一天的休息，那真的每次休息完了以后就是一个巨大的煎熬呀，因为还有过一个月或者半个月才有休息。平时上班时间根本没有休息的，因为太累了，下班了就回宿舍了，打打游戏，看看视频什么的。
二、工作压力大，虽然工作不难，但是拼时间呀，既然拼时间，拼的是什么，拼的是业绩呀。如果你双休8小时能够做到那么多业绩，我相信老板也会搞成双休八小时的， 事实上这样的事情不可能的。基本上只要工作上稍微懈怠一下，后面的业绩就惨不忍睹的。我曾经就是懈怠了一个星期，结果后面没有什么业绩，差点被开除了，还好后面一个月我拼命做，给补上了。不然祭天了，没有坐满合同期就要赔付。
三、时常担心自己被开除，被赔付。本身是没有钱才出来工作，结果来这边还要担心赔钱呀。因为所有的公司都有合同期的，没有坐满合同期都要赔付的。我刚开始的一年，基本上每个月都担心被开除呀。如果我发现我的业绩垫底了，而且没有完成任务，这个就是最危险的，因为老板开除的就是业绩垫底的人。我的同事就是这样被开除的。有时候虽然业绩没有完成，但是只要不垫底的话，基本上还算是安全的。真正的一年都在这样的恐惧中工作。当然对于那种天赋异禀的人来说，就不会有这样的压力。
四、推广模式让自己的内心很难接受，虽然在当地是合法的，但是内心关是一个门槛的，前期来的时候什么都不懂，而且业绩压力，还要过内心关。
所以总结一下了。来这边工作一定要做好吃苦的准备，虽然工作生活环境都很好，但是真正的工作还是需要下一番苦力的。
加油吧，骚年