一、转业依据不同
军官转业是根据军队建设需而确定服役和转业；
士官转业完全是依据士官服役期限决定的。
二、安置渠道不同
军官转业，国家安置工作渠道是公务员和国家事业单位工作人员；
士官转业，国家安置工作渠道是国有企业、集体企业、事业单位工人。
三、负责安置部门不同
计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；
士官转业由国家民政部门的退伍军人安置办公室负责。
注：士官转业，依据《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国退伍军人安置工作条例(试行)》，企业、事业单位依法接收，士官转业依法享受编制待遇。
四、安置方式不同
军官转业多是实行计划分配和自主择业的方式进行安置；
士官转业实行政府安排工作、自主就业方式进行安置。
五、转业条件不同
（一）军官转业
担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：
1、达到平时服现役最高年龄的；
2、受军队编制员额限制不能调整使用的；
3、因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；
4、其他原因需要退出现役作转业安置的。
除此之外，担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。
（二）士官转业
《退役士兵安置条例》中规定，符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
1、士官服现役满12年的;
2、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;
3、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;4、是烈士子女的。
扩展资料：
2011年颁布《退役士兵安置条例》之前入伍的，符合下列条件，退役时未选择自主就业安置的，可以选择由政府安排工作：
1、服役满10年、11年符合全程退役条件的士官；
2、服现役满上士军衔规定年限的直接从非军事部门招收的士官；
3、因公致残被评定为5级至8级残疾等级的士官；
4、从城镇（非农业户口）青年中征集入伍或者从高校在校大学生征集入伍（不复学）且服役期间被选取为士官的。满足以上条件的，皆可由人民政府安排转业后的安置工作。
参考资料：
主要区别有：
1、士官转业属于事业编制，军官转业属于公务员编制；
2、士官分配到事业单位，军官分配到机关单位；
3、士官转业一般由地方民政局、劳动局等部门负责安置，军官转业由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。
分析如下：
1、国家对服役满12年的士官实行转业安置的政策，一般分配到事业单位，属于事业编制。
由于士官不属于国家干部，安排工作时身份是工人、职工。士官转业后按照被安排的同级别职工享受待遇。
2、军官是国家干部，转业到地方即使是企业也是干部身份。
一般分配机关单位， 属于公务员编制。
退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置：
(一)服现役满10年的；
(二)服现役期间荣获二等功以上奖励的；
(三)服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的；
(四)服现役未满10年，符合本办法第二条第(四)项情况的；
(五)符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。
扩展资料
转业，指中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和城镇户口的士兵退出现役，分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的活动。
军人必须要达到一定条件才能选择转业。普通的义务兵和低级别的士官没有转业，只有中级以上的士官以及军官才有转业选项，也就是上士以上的士官以及军官和文职干部。
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团（不含）以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。
参考资料：百度百科：转业
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