首先，我要指出这种做法并不是一个理想的解决教育问题的方式。在这种情况下，与校长直接对抗可能会导致更多的问题，而不是解决问题。作为教育专家，我建议您采取以下更合适的方法来解决问题：
保持冷静和理智：在与班主任或校长沟通时，保持冷静和理智至关重要。避免情绪化的言辞和行为，以免进一步恶化局势。
描述具体问题：向校长详细描述您遇到的问题，包括时间、地点、涉及人员等具体信息。这将有助于校长更好地了解问题的严重性。
提供证据：如果可能的话，提供一些证据来支持您的观点。这可以是书面材料、录音或其他学生的证词等。这将有助于校长更客观地评估问题。
提出建议：向校长提出一些解决问题的建议，如更换班主任、进行班级调整等。这将显示出您对问题的关注和解决问题的积极态度。
尊重校长的决定：最后，尊重校长的决定，即使您可能不同意他们的立场。这是一个成年人之间的对话，我们需要尊重彼此的观点。
通过以上方法，您有更大的机会让班主任认识到自己的错误并改正行为，同时也能保持自己和同学的尊严。记住，沟通和理解是解决问题的关键。