要求公司补缴社保流程

Question

如题所述

Answer 1

要求公司补缴社保流程如下：
1、先了解自己的社保缴纳情况，查看社保缴纳记录及个人账户余额，确定是否存在漏缴或者少缴的情况；
2、准备申请材料，包括申请补缴社保的书面申请、社保缴纳记录、个人身份证明等。建议提前准备好相关材料，以便于后续操作；
3、向单位提交书面申请，说明要求补缴社保的原因和具体要求，并提交相关申请材料。建议书面申请中要注明补缴的具体时间和金额数目；
4、单位会对申请进行审批，并根据实际情况进行处理。如果单位同意补缴社保，会向社保部门提交相关申请，进行补缴操作；
5、社保部门会对补缴申请进行审核，并进行补缴操作。补缴完成后，申请人可以通过社保个人账户查询到相应的记录和余额。
要求公司补缴社保条件：
1、申请人必须是该公司的在职员工或已离职不超过半年的员工；
2、申请人必须具有参加社会保险的资格和义务，即符合社会保险法规定的参保条件；
3、申请人必须具备相关证明材料，包括个人身份证明、社保缴纳记录等；
4、公司必须存在社保缴纳漏缴或者少缴的情况，并且同意补缴社保。
综上所述，在进行要求公司补缴社保前，申请人需要认真了解相关规定和程序，准备好相关证明材料，并与单位进行沟通，协商解决相关问题。要及时关注申请进展情况，确保申请的顺利进行。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。