马工程管理学原理组织文化的维度指的是什么

Question

如题所述

Answer 1

价值观和信仰、行为准则等。
组织文化的维度是指组织在长期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象，是组织中的全体成员共同接受和共同遵循的价值观念、思维方式、心理预期、行为准则、团队归属感及工作作风等群体意识的总称。
价值观和信仰：是组织文化的核心，是组织成员共同遵循的原则和信仰，是组织行为和决策的基础。
行为准则：是组织文化的重要组成部分，包括组织的规章制度、工作流程、领导风格等，反映了组织对成员行为的要求和期望。