上海交灵活就业社保和职工社保的区别

Question

如题所述

Answer 1

上海交灵活就业社保和职工社保的区别如下：
1、参保险种不同：灵活就业社保只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，部分地区可参加失业保险；
职工社保则需参加养老、医疗、工伤、生育和失业五种保险；
2、缴费基数不同：灵活就业社保的缴费基数为上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%，职工社保的缴费基数以本人上年度月平均工资为准；
3、缴费比例不同：灵活就业社保养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳；
职工社保的缴费由单位和职工共同承担，单位承担大部分；
4、缴费主体不同：灵活就业社保由个人承担全额费用，职工社保由用人单位代扣代缴；
5、户籍限制不同：灵活就业社保需拥有当地户籍，职工社保无户籍限制；
6、缴费意愿不同：灵活就业社保可根据个人情况决定是否缴纳，职工社保则必须按规定缴纳。
社保的类型与特点：
1、社保的分类：社保通常分为职工社保和灵活就业人员社保；
2、缴费主体差异：职工社保由雇主和雇员共同缴纳，而灵活就业人员社保通常由个人独立缴纳；
3、缴费比例不同：职工社保的缴费比例根据地区和政策有所不同，但通常高于灵活就业人员社保；
4、权益范围：职工社保享有的社会保障范围更全面，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，而灵活就业人员社保可能在某些保险项目上有所限制；
5、报销比例和待遇：职工社保的医疗报销比例和养老金待遇通常优于灵活就业人员社保；
6、缴费年限要求：职工社保的缴费年限要求可能更为严格，影响退休后的养老金领取；
7、流程和管理：职工社保由企业统一管理和缴纳，而灵活就业人员社保需要个人自行办理相关手续。
综上所述，上海交灵活就业社保和职工社保的区别主要在于参保险种、缴费基数、缴费比例、缴费主体、户籍限制和缴费意愿等方面。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。