自己是法人可以在别的公司交社保吗

如题所述

自己是法人可以在别的公司交社保。
公司法定代表人,作为自然人,可以在其他公司就业并享有社会保险权益。但在另一家公司工作时,不得与担任法定代表的公司存在竞争关系,以避免违反竞业限制规定。若与雇佣公司建立了劳动关系,该公司应为其购买社会保险。
法人的社保缴纳规定:
1、法人资格要求:法人必须是依法设立的企业或机构,具有独立的法人资格;
2、社保缴纳主体:法人作为用人单位,需为其员工缴纳社保;
3、缴纳比例与基数:社保缴纳比例和基数根据当地社保政策规定而定;
4、跨公司缴纳情况:法人若在其他公司有劳动关系,可由该公司为其缴纳社保;
5、缴纳责任:法人对于本公司员工社保的缴纳负有法律责任;
6、社保种类:通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
综上所述,公司法定代表人作为自然人,有权在其他非竞争公司就业并获得社会保险,但需遵守竞业限制,确保不违反任职公司的利益,同时雇佣公司需为其缴纳相应的社会保险。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。如果所说情形在其担任法定代表人的公司之间建立了劳动关系,由该家公司购买了社会保险,这样其就不可以由另一家公司为其参加社会保险。如果没有与在其担任法定代表人的公司建立劳动关系与没有参保,就可以由新的公司参保。
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