1号入职下个月15号发45天的工资还是30天的工资

如题所述

法律分析:根据法律规定,公司应在员工入职后的下个月15号发放一个月的工资。具体法律规定如下:《中华人民共和国劳动法》第四十九条明确规定,确定和调整最低工资标准时,应综合参考以下因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
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