在招商证券做过的从业人员进来看看?

看到招商证券在招聘交易岗的员工,想了解下里面到底是怎样的情况?
1、招聘时说是交易岗是否真的安排在柜台交易部办理证券业务,还是实际进去后给你安排去营销部跑业务?
2、对外招聘的交易岗属于编内还是编外的?会安排销售(基金)任务考核吗?还是只要负责交易业务办理就行?到底怎么考核?待遇如何?奖金与什么挂钩?
3、这个岗位有发展前途吗?不求拿最高薪只求有个持续稳定的收入,因为证券这行的收入受经济影响很大的……
回答的比较合理详细的另外有分加。

大部分都是让你跑营销,因为交易岗是不大会缺人的,但是营销岗待遇很不好 基本留不住人,所以得反复找人
编外编内看你们营业部,一般基本上都是编外
另外如果是真的留在柜台做那基本是编内 平常会很忙 跟银行一样 但是收入会比较稳定 比起其他地方还是相当不错的
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第1个回答  2012-02-06
1、交易岗是直接办理证券业务的。但是合同形式有区别,一种是和招商总部签的合同,一种是第三方劳务公司的合同。
2、编内和编外上面回答了。有基金任务的。
3、编内的话还是可以的,编外的话就没什么了,没有年终奖,日常待遇也很两样。追问

要怎么区分是和总部签还是和劳务公司签合同?我看到招聘时的那些人都是招商证券里的员工来招的,本来我就在另一家证券公司干了客户经理两年,发现编内外的待遇真的是天差地别,没有入编或进入管理岗的话留在证券公司真的是浪费青春,编内岗的都是领导的亲戚,实在很怀疑他们会对外招聘编内岗,我问那人交易岗是不是有基金销售任务,他说没有的事(鬼信),很多券商全员营销,完不成还要倒扣钱,所以才想了解招商证券内部情况

第2个回答  2012-02-05
证券公司都一样的,如果想在交易岗混必须先有一定的客户资源才行,意思就是先去做营销,等客户多到一定程度可以转岗到交易员。
第3个回答  2012-02-06
本来我想说说的,一看回答的兄弟都挺专业,我就不回答了!!!