谢谢您!合同2011年8月1日到期,但是至今(2012年2月16日)还在上班。我想离职,可以要求 合同到期之后的 双倍工资吗
没有续签还不到一年! 保险还上着!
追答不到一年 也是从该续签劳动合同的第二个月开始算起至现在 这几个月你可以要求二倍的工资补偿。 如果你现在想离职,还可以要求按工作年限计算的工资补偿
追问谢谢您!合同2011年8月1日到期,但是至今(2012年2月16日)还在上班。我想离职,可以要求 合同到期之后的 双倍工资吗
追答是从9月一号开始算起到现在 ,二倍工资
但是你的保存相关的证据才行的,要想要回这二倍的工资,你的申请劳动仲裁
那 赔偿的工资是按照什么标准呢? 现在的标准 还是 前一份合同签订的标准!
追答原来合同到期后的标准
我在北京!
追答是得提前一个月达辞职申请,你查查北京的啊