没生孩子前找工作难，生完孩子后事业依然很难，女性之所以这么辛苦的原因如下：
第一：女性是弱势群体虽然现在提倡男女平等，但是无可否认的是，女性在社会上依然是弱势群体。在这个社会上，男性的工资就是比女性高，男性的机会就是比女性多，男性员工就是占优势。女性在很多行业、很多企业以及很多职位上都受到了更多的限制。
女性没有生孩子之前，用人单位会担心女性还没有生孩子，未来会因为结婚生子耽误工作。而且女性的产假时间很长，公司也不愿意承担这笔带薪休假的费用。如果女性生完孩子去应聘，用人单位又会开始挑剔女性的年纪，担心女性会因为要照顾家里耽误工作。总之女性在职场上就是非常艰难的，但是这些女性需要面对的问题，在男性身上都不存在。
第二：刻板印象很多人对于女性还停留在柔弱、服从、能力差等等刻板印象之上，但是现在新一代的女性早就已经不是这样的形象了。现在的女性都知道自己要什么，有主见，有能力。在很多方面，并不会比男性差。但是这个社会对于女性的认知依旧停留在过去，并没有随之进步。
所以说女性进入职场的时候，就会被贴上各种标签，增加了女性发展的难度。所以这也使得很多女性不得不自主创业，就是为了摆脱行业的限制。其实这也是一种严重的性别歧视。很多男性在职场上也不会给女性太多的尊重，这让女性非常的辛苦。
第三：女性承担更多的家庭压力，同时还要承担工作压力这个社会本来对于女性就是不公平的，女性默认就是要主内的，所以说女性承担了大部分的家庭压力，而与此同时，这个时代又呼吁女性要独立。使得女性在肩负起家庭重担的时候，还要融入社会，融入工作，并且经济独立。一旦女性全职在家，就会遭受另一半的白眼。
不仅整个社会不理解女性，就连自己的家人也是同样的。女性所承担的压力要远大于男性，除了要照顾家里，还要努力工作，赚钱养家。以前的女性只需要主内就可以了，但是现在这个社会不仅要求女性要照顾家里，还要赚钱养家。所以说现在的女性太辛苦也是因为社会导向错误造成的。